THADACO tại chương trình QUẢN TRỊ CHI PHÍ NHÂN CÔNG ngành VỆ SINH CÔNG NGHIỆP

Ngày 31/10/2026, Thadaco tham gia chương trình đào tạo “Giải bài toán chi phí nhân công trong doanh nghiệp VSCN” do Ban Vận động Hiệp hội Vệ sinh Công nghiệp và Môi trường Việt Nam – Khu vực Miền Nam tổ chức. Với tư cách doanh nghiệp thành viên, Thadaco cùng các đơn vị trong ngành trao đổi kiến thức quản trị, chia sẻ những vướng mắc thực tế và tăng cường kết nối cộng đồng.

Đại diện Thadaco miền Nam, ông Trần Đình Đạt, thành viên Ban Chấp hành Hiệp hội khu vực phía Nam, đồng thời là thành viên Ban Tổ chức, đã tham gia công tác tổ chức chương trình. Trong khuôn khổ sự kiện, ông cũng đại diện Ban Tổ chức trao tặng máy hút bụi gia đình Homate M250D tới diễn giả, thay lời cảm ơn dành cho những đóng góp về kiến thức và kinh nghiệm chuyên môn.

Chi phí nhân công đặt ra yêu cầu quản trị chặt chẽ cho doanh nghiệp vệ sinh

Đối với doanh nghiệp vệ sinh công nghiệp, hiệu quả của một hợp đồng dịch vụ phụ thuộc đáng kể vào cách tổ chức và sử dụng lực lượng lao động. Bên cạnh việc bố trí đủ nhân sự để đáp ứng yêu cầu công việc, doanh nghiệp còn phải theo dõi thời gian làm việc, tính toán tiền lương và kiểm soát các khoản chi liên quan.

Khó khăn càng rõ khi người lao động làm việc tại nhiều công trình, theo các ca khác nhau và có sự điều chuyển giữa các địa điểm. Dữ liệu chấm công, hồ sơ nhân sự, tiền lương và chi phí theo hợp đồng cần được cập nhật nhất quán để phục vụ công tác quản lý.

Nếu thông tin giữa các bộ phận thiếu sự liên thông, doanh nghiệp khó xác định đầy đủ chi phí thực tế của từng công trình. Điều này có thể ảnh hưởng đến việc xây dựng báo giá, đánh giá hiệu quả hợp đồng và lập kế hoạch nhân sự cho những giai đoạn tiếp theo.

Vì vậy, quản trị chi phí nhân công cần được xem xét trong toàn bộ quá trình vận hành, từ tuyển dụng, bố trí lao động đến ghi nhận chi phí và đánh giá kết quả kinh doanh. Đây cũng là vấn đề trọng tâm được chương trình đào tạo ngày 31/10/2026 đặt ra cho các doanh nghiệp tham dự.

Chương trình tập trung vào những vấn đề sát với hoạt động tại công trình

Với chủ đề “Giải bài toán chi phí nhân công trong doanh nghiệp VSCN”, chương trình hướng tới việc giúp các đơn vị nhìn rõ mối liên hệ giữa quản lý lao động, hồ sơ chứng từ và hiệu quả tài chính.

Các nội dung được trao đổi gắn với những công việc thường xuyên phát sinh tại doanh nghiệp vệ sinh công nghiệp, từ quản lý nhân sự đến tổng hợp chi phí theo từng hợp đồng dịch vụ.

Kết nối quản lý nhân sự với tiền lương và hồ sơ chi phí

Ở nhóm nội dung về lao động, chương trình đề cập đến các hình thức sử dụng nhân sự, việc xác lập quan hệ lao động, hợp đồng và hệ thống hồ sơ liên quan. Đây là cơ sở để doanh nghiệp rà soát cách tổ chức nhân sự phù hợp với đặc điểm hoạt động của mình.

Các vấn đề về chấm công, tính lương, phụ cấp và bảo hiểm xã hội cũng được đưa ra trao đổi. Khi lực lượng lao động phân tán tại nhiều địa điểm, việc thống nhất cách ghi nhận và kiểm tra thông tin có ý nghĩa thiết thực đối với cả bộ phận vận hành lẫn bộ phận kế toán.

Bên cạnh đó, nội dung về thuế và chứng từ giúp người tham dự có thêm góc nhìn về việc xây dựng, kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ chi phí nhân công. Việc quản lý đầy đủ thông tin ngay từ quá trình phát sinh công việc sẽ hỗ trợ doanh nghiệp tổng hợp, đối chiếu và giải trình khi cần thiết.

Nhìn nhận hiệu quả kinh doanh từ từng công trình, hợp đồng

Một nội dung đáng chú ý của chương trình là cách tổng hợp và kiểm soát chi phí lao động theo công trình, hợp đồng.

Theo dõi chi phí ở cấp độ này giúp doanh nghiệp có cơ sở xem xét mức độ phù hợp giữa phương án bố trí nhân sự, khối lượng công việc và doanh thu dịch vụ. Từ đó, doanh nghiệp có thể nhận diện những điểm cần rà soát trong kế hoạch vận hành và cách tính giá thành.

Với đặc thù của ngành vệ sinh công nghiệp, mỗi công trình có yêu cầu riêng về mặt bằng, thời gian làm việc và chất lượng dịch vụ. Do đó, việc đánh giá chi phí cần gắn với điều kiện triển khai thực tế để hỗ trợ quyết định quản trị.

Trao đổi tình huống thực tế, mở rộng kết nối giữa các doanh nghiệp

Bên cạnh phần chia sẻ chuyên môn, chương trình dành thời gian cho người tham dự nêu câu hỏi và thảo luận các tình huống phát sinh tại đơn vị mình.

Những trao đổi từ thực tế vận hành giúp làm rõ hơn các khó khăn trong quản lý lao động, tính lương và kiểm soát hồ sơ. Đây cũng là dịp để doanh nghiệp đối chiếu quy trình hiện có, nhận diện những khâu cần kiểm tra và xác định vấn đề cần tiếp tục tìm hiểu sau chương trình.

Sự quan tâm của các doanh nghiệp, hội viên và khách mời cho thấy nhu cầu tiếp cận kiến thức quản trị gắn với đặc thù ngành. Những buổi đào tạo theo chuyên đề tạo thêm điều kiện để cộng đồng cùng trao đổi về các vấn đề thường gặp và chia sẻ kinh nghiệm xử lý.

Chương trình đồng thời mở ra cơ hội giao lưu giữa doanh nghiệp vệ sinh công nghiệp với các đơn vị cung cấp sản phẩm, dịch vụ hỗ trợ ngành. Việc gặp gỡ trực tiếp giúp các bên hiểu hơn về nhu cầu hoạt động, tăng cường kết nối và tìm kiếm khả năng hợp tác phù hợp.

Thadaco tham gia với vai trò doanh nghiệp thành viên và đóng góp vào công tác tổ chức

Tham dự sự kiện với tư cách doanh nghiệp thành viên, Thadaco thể hiện sự quan tâm tới các hoạt động nâng cao năng lực và kết nối cộng đồng ngành vệ sinh công nghiệp.

Ông Trần Đình Đạt, đại diện Thadaco miền Nam, tham gia chương trình với vai trò thành viên Ban Chấp hành Hiệp hội khu vực phía Nam và thành viên Ban Tổ chức. Sự tham gia này gắn với tinh thần cùng đóng góp để các hoạt động chuyên môn được triển khai thiết thực, đáp ứng những nhu cầu đang đặt ra cho doanh nghiệp.

Đối với Thadaco, việc đồng hành cùng các chương trình của cộng đồng ngành còn là cơ hội lắng nghe sâu hơn những yêu cầu trong hoạt động dịch vụ vệ sinh. Hiểu được áp lực về nhân sự, chi phí và chất lượng tại công trình là cơ sở để doanh nghiệp tiếp tục định hướng hoạt động tư vấn, cung cấp sản phẩm và hỗ trợ khách hàng sát với nhu cầu sử dụng.

Trong lĩnh vực vệ sinh công nghiệp, thiết bị, dụng cụ, con người và phương pháp tổ chức công việc có mối liên hệ chặt chẽ. Các hoạt động trao đổi chuyên môn giúp những đơn vị trong chuỗi cung ứng hiểu rõ hơn vai trò của mình đối với hiệu quả vận hành chung.

Đại diện Ban Tổ chức trao tặng máy hút bụi Homate M250D cảm ơn diễn giả

Trong khuôn khổ chương trình, ông Trần Đình Đạt đã đại diện Ban Tổ chức trao tặng máy hút bụi gia đình Homate M250D tới diễn giả.

Phần quà là lời cảm ơn đối với thời gian, tâm huyết và những kinh nghiệm chuyên môn mà diễn giả đã chia sẻ cùng cộng đồng doanh nghiệp. Hoạt động tri ân cũng ghi nhận sự đóng góp của người làm chuyên môn trong việc đưa kiến thức quản trị đến gần hơn với thực tiễn hoạt động của ngành.

Thông qua những tình huống được trao đổi tại chương trình, người tham dự có thêm nội dung để tham khảo, rà soát và vận dụng phù hợp với điều kiện của từng đơn vị.

Thadaco chúc mừng thành công của chương trình, sẵn sàng đồng hành cùng toàn ngành

Thadaco trân trọng chúc mừng thành công của chương trình đào tạo “Giải bài toán chi phí nhân công trong doanh nghiệp VSCN”; đồng thời cảm ơn Ban Tổ chức, diễn giả, các đơn vị đồng hành và cộng đồng doanh nghiệp đã cùng tạo nên một hoạt động chuyên môn thiết thực.

Giá trị của chương trình còn được tiếp nối khi các doanh nghiệp trở về rà soát quy trình, hoàn thiện cách quản lý và từng bước áp dụng những nội dung phù hợp vào thực tế. Những kết nối được hình thành tại sự kiện cũng tạo thêm cơ hội để các đơn vị tiếp tục trao đổi kinh nghiệm trong quá trình hoạt động.

Với vai trò doanh nghiệp thành viên, Thadaco sẵn sàng đồng hành cùng các hoạt động đào tạo, giao lưu và kết nối phù hợp với năng lực của mình, góp phần hỗ trợ cộng đồng nâng cao chất lượng hoạt động.

Thadaco tin rằng sự phát triển bền vững của ngành vệ sinh công nghiệp cần được xây dựng từ năng lực của từng doanh nghiệp và tinh thần hợp tác giữa các đơn vị. Việc chia sẻ kiến thức, nâng cao năng lực quản trị và cùng hướng tới chất lượng dịch vụ sẽ tạo nền tảng để toàn ngành phát triển chuyên nghiệp, hiệu quả và bền vững.